HR- Manager in Teilzeit (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:

Die Lagerhaus-Genossenschaften stehen in den ländlichen Regionen Österreichs als starke Wirtschaftspartner und wichtige Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Sie präsentieren sich als moderne Zentren für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an.

Eintrittsdatum:

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß:

Teilzeit

Std./Woche:

20-30 Std.

Standort:

Absdorf

Ihre Herausforderungen:

  • Du verantwortest unser Employer Branding und baust eine starke Arbeitgebermarke in der Region auf (Kooperation mit Schulen und Universitäten, Repräsentation bei entsprechenden Formaten und Messen, Auswahl und Steuerung der passenden Marketingkanäle, etc.)
  • Du betreust das Recruiting - von der Inseraterstellung bis zum Onbordinggespräch - und gestaltest das komplette BewerberInnenmanagement
  • Du etablierst Ausbildungspläne, analysierst aktuelle Markttrends von Gehältern, Karrieresystemen, Boni und gestaltest und organisierst die interne Umsetzung von Benefits
  • Du initiierst und steuerst strategische HR-Projekte (z.B. Talente-Management, Home-Office-Richtlinie, Teambuilding, flexible Arbeitszeitmodelle, Wertemanagement, etc.)
  • Du stehst Führungskräften bei Bedarf zu personalrelevanten Themen beratend zur Seite und unterstützt sie bei herausfordernden Gesprächen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium rund um den Themenbereich Human Ressource Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internen HR-Bereich
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
  • Freude an Change-Management und Organisationsentwicklung
  • Proaktiver, kommunikativer, selbstständiger Teamplayer
  • Rasche Auffassungsgabe, Engagement und hohe Serviceorientierung
  • Gewinnende und motivierende Persönlichkeit

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Familie und Karriere (bestens geeignet für WiedereinsteigerInnen)
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit (Vor Ort und Home-Office)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Wertschätzende, positive Unternehmenskultur
  • Direkter Kontakt zur Unternehmensführung durch flache Hierarchien
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungsprogramme
  • Mehr von Deinem Gehalt - ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits (Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, Heißgetränke, Firmenlaptop, Parkplatz)
  • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt:

Raiffeisen-Lagerhaus Absdorf-Ziersdorf eGen
Bahnhofstraß 23, 3462 Absdorf
personal@absdorf.rlh.at
Referenz Nr. 2122