Personalentwicklung & Kultur (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:

Die Lagerhaus-Genossenschaften stehen in den ländlichen Regionen Österreichs als starke Wirtschaftspartner und wichtige Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Sie präsentieren sich als moderne Zentren für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an.

Eintrittsdatum:

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß:

Voll- oder Teilzeit

Std./Woche:

30 -38,5

Standort:

Gmünd

Ihre Herausforderungen:

  • Sie verantworten das Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Sie etablieren strategische Personalentwicklungsinstrumente (Mitarbeitergespräch, Talenteförderung, Teambuilding, E-Learning, Onboarding, Offboarding, etc.)
  • Sie bauen eine starke Arbeitgebermarke in der Region auf
  • Sie stellen eine professionelle Auswahl und Betreuung unserer Lehrlinge sicher
  • Sie beraten unsere Mitarbeiter/-innen in Hinblick auf Aus- und Weiterbildungen
  • Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie unser Team der Personaladministration und sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
  • Sie begleiten div. Digitalisierungsprojekte
  • Durch geeigneter Kommunikationsformate unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Unternehmenskultur
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Expertise in den Bereichen Change Management und Organisationsentwicklung
  • Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
  • Selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Das Lagerhaus bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Unsere vielseitigen Geschäftsfelder sind jeden Tag aufs Neue spannend
  • Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
  • Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch
  • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 36.000,- brutto/Jahr(Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt:

Raiffeisen-Lagerhaus Gmünd-Vitis eGen
z. Hd.: Herrn Dir. Mag. (FH) Günter Zaiser, MBA
Albrechtser Straße 3, 3950 Gmünd
Tel.: +43 2852/537 72; jobs@rlh-gmuend.at