Exportmanager CEE (m/w) für landwirtschaftliche Ersatzteile & Reifen

Unternehmensbeschreibung:

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Ja, sind wir auch, aber Sie können von uns mehr RWArten. Wir sind nicht nur Großhändler und Dienstleister der Lagerhausgenossenschaften, sondern auch innovativer Tech-Pionier und einer der spannendsten Agrar-Unternehmen in CEE. Alles, was dem ländlichen Raum nützt, findet sich bei uns. Das gelingt durch die Zusammenarbeit mit unseren Tochterunternehmen und durch die strategische Allianz mit der BayWa. Wir bieten Mitarbeitenden fordernde Spannweite, gesunde Bodenhaftung und die Zugkraft eines 2,4 Milliarden-Euro-Konzerns.

Informationen:

Als zuverlässiger Partner versorgen wir unsere Kunden in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa mit qualitativ hochwertiger und zukunftsweisender Landtechnik, mit einem umfassenden Sortiment an Ersatzteilen, Reifen und Dienstleistungen.

Eintrittsdatum:

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche:

38,5

Standort:

Korneuburg

Ihre Herausforderungen:

  • Selbstständiges Auftragsmanagement: Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen
  • Neukunden-Akquisition
  • Telefonische Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Weiterentwicklung der Prozesse
  • Marktbeobachtung und Marktanalyse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft/Landtechnik
  • Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und idealerweise Ungarisch
  • Gute MS-Office-Anwender-Kenntnisse, Erfahrung in SAP von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

  • Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs.
  • Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
  • Unsere vielseitigen Geschäftsfelder machen Ihre Tätigkeit jeden Tag auf´s Neue spannend.
  • Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch.
  • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.800,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt:

Mag. Christina Brandl
HR Business Partner
Tel.: +43 1 605 15-5610