Produktmanager (m/w) für landwirtschaftliche Ersatzteile

Unternehmensbeschreibung:

Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich. Für diese erbringt die RWA ein differenziertes Leistungsangebot. Des Weiteren ist die RWA ein Beteiligungskonzern mit Tochterunternehmen im Inland sowie in ausgewählten osteuropäischen Nachbarländern. Durch die strategische Allianz mit der BayWa AG ist die RWA in einen international agierenden Handels- und Dienstleistungskonzern eingebunden. Die RWA erzielt mit ca. 2.000 Mitarbeiter/innen einen Jahresumsatz von 2,4 Mrd. Euro.

Informationen:

Als zuverlässiger Partner versorgen wir unsere Kunden in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa mit einem umfassenden Sortiment an Ersatzteilen, Reifen und Dienstleistungen.

Eintrittsdatum:

ab sofort

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche:

38,5

Standort:

Korneuburg

Ihre Herausforderungen:

  • Optimierung des Einkaufs und Sortiments
  • Führen von Einkaufsverhandlungen
  • Festlegen der Einkaufsvereinbarungen
  • Durchführen von Marktbeobachtungen und Analysen.
  • Auswahl und Kontaktpflege der Lieferanten
  • Mitwirken bei Werbe- und Verkaufsförderungsaktivitäten
  • Unterstützen bei Aufbereitung von Servicekampagnen
  • Mitarbeit bei laufenden Projekten
  • Vorbereitung von Vertriebsunterlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische und/oder kfm. Ausbildung (wie Francisco Josephinum Landtechnik, HTL, HAK, ...)
  • Einkauf bzw. Produktmanagement Erfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Landtechnik / Landwirtschaft
  • Gute MS Office-Anwender-Kenntnisse, idealer Weise auch Erfahrung in SAP
  • Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem Auftreten

Unser Angebot:

  • Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs.
  • Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
  • Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter State of the Art aus- und weiterzubilden.
  • Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns im keinem Widerspruch.
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
  • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.890,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits.
  • Der RWA Campus ermöglicht mit seiner offenen Büroarchitektur modernes Arbeiten.

Kontakt:

Mag. Christina Brandl
HR Business Partner
Tel.: +43 1 605 15-5610